Правила оформления статей

Уважаемый автор, ознакомься с порядком подачи и правилами оформления статьи в научный журнал.

  1. Вы отправляете нам статью вместе с копией об оплате публикации и заполняете сведения об авторе.

Правила оформления статей

Формат листа  A4, ориентация - книжная
Поля  верхнее и нижнее 2 см, левое - 2,5 см, правое - 1,5 см
Основной шрифт Times New Roman
Arial и Courier New для фрагментов текста
Размер шрифта основного текста 14 пунктов
Допускается использование шрифта меньшего размера (10 пунктов) для участков текста, имеющих вспомогательное (второстепенное) значение
Межстрочный интервал полуторный
Выравнивание текста по ширине

Автоматическая расстановка переносов

включена
Абзацный отступ
(красная строка)
1,25 см
Нумерация страниц не ведется
Рисунки и таблицы допускаются и внедрены в текст, а не отдельными файлами
не принимаются на альбомных страницах 
Скачать пример оформления
Размер шрифта табличного текста обычно на 2 пункта меньше размера шрифта основного текста
Ссылки на литературу в квадратных скобках [1, с. 2], библиографический список в конце текста.
Другой способ оформления литературы не допускается
Объем от 10 до 20 страниц включительно
  • В статье должны содержаться такие элементы:

- актуальность статьи;
- постановка проблемы;
- формулирование целей статьи (постановка задачи);
- изложение основного материала;
- выводы, сделанные в результате исследования.

  • Оргкомитетом принимаются материалы сохраненные в формате Microsoft Word (*.doc или *.docx)
  • Название файла должно быть подписано согласно фамилии и инициалов автора (например, Иванов Д.Т.)
  • Ответственность за содержимое материала несет автор.
  • Статьи не подлежат дополнительному редактированию, поэтому они должны быть проверены перед отправкой Оргкомитету.
     
  • При грубых нарушениях правил оформления, статья не публикуется и публикационный взнос не возвращается.


Пример оформления статьи

ИВАНОВ Д. В. 
доцент кафедры экономики и менеджмента,
Университет экономики и управления

  

ПРОБЛЕМЫ В ФОРМИРОВАНИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 

Анотація: Досліджено поняття кадрової політики та проаналізовано її сучасний стан і роль у розвитку України.

Аннотация: Исследованы понятия кадровой политики и проанализированы ее современное состояние и роль в развитии Украины.

Summary: The basic notions of human resources policy are analyzed, its current state and role in the development of Ukraine.

Постановка проблемы. Визначальним фактором у формуванні кадрової політики є державна кадрова політика. Трансформаційні процеси, які відбуваються сьогодні в усіх сферах суспільного життя України, потреба в забезпеченні сталого розвитку, вимагають від українського суспільства і держави в цілому нових підходів та методів, щодо формування та розвитку кадрового потенціалу [1, c. 10].
Постановка задачи. На основі викладеного можна сформулювати завдання дослідження, яке полягає в ... . 
Изложение основного материала.
Выводы о результате исследования. З наведеного вище можна зробити наступні висновки.
 

Литература:

1. Олуйко В. Кадри в регіоні України: становлення та розвиток : монографія / В. Олуйко, - К.: Наук. світ, 2001. – 221 с.